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  • 『時間削減』儲かる型づけ、捨てない型づけ

    “型づけ”は会社に合わせた整理整頓を仕組み化し、「個人の記憶」を「会社の記録」に変え、業績向上を実現するシステムを構築します。社員のストレスを軽減し、社員の笑顔をつくるワクワクした職場を作ることを最終…

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  • 社員の幸福度を知って働きやすい環境づくりを

    社員を対象に幸福度に焦点を当てたアセスメントで、会社と社員の課題や潜在性を見出し、社員の意識と働き方改善に向けた方策の要素を導き出し、持続的な成長に向けた生産性向上への施策設定を可能にします。

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  • 企業の売上とモチベーションがあがる研修

    個人視点から組織・チーム視点へ、意識の転換を図るためのきっかけを自分自身で発見できる体感型プログラムとして提供し、リスク管理を自ら意識して部下の育成や健全な関係を構築できる人材を育成します。

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