採用難の時代に困らない強いチームづくり!組織を変える幸福学セミナー【無料】

 

 

セミナーレポート

※セミナー後の皆様との写真

満員御礼!自社セミナーが終了しました!
アンケート5点満点で平均4.8という大満足の結果を頂きました。ありがとうございます!

【タイトル】
組織を変える幸福学セミナー
~採用難の時代に困らない強いチームづくり~

【内容】
・今、社員幸福度が大切な理由
・社員幸福度に関する海外の動向
・社員のモチベーションを上げる為の環境づくり
・能力と実力の違い
・満足度と幸福度の違い その他

昨今、日本国内でも働き方改革が叫ばれる中、海外では「社員の幸福」に注目が集まっています。
GoogleやAmazonといった海外のトップ企業の経営者は、進んでポジティブ心理学や幸福学を学び、社員幸福度を向上させることを企業戦略として取り組んでいます。

日本においても、多くの企業様が直面している人材不足やイノベーション不足に対しても、
「今いる社員の幸福度を向上し、生産性を上げること」が改善策の一つとして非常に重要であるため、
本セミナーでは、今一緒に働く仲間の幸福度を高め、結果として企業の売上向上に繋げる為のコツをお伝えしました。

【セミナーレポート】
ご参加の皆様からのコメント:
★人は変えられないが、それを理解して自分で幸せになれる人を増やしていけば結果皆HAPPYになれると実感しました。
★満足度と幸福度の違いが印象的でした。ただ満足して終わるのではなく、幸福で終われるようなような仕事がしたいと思いました。
★「まずは自分から変わるべき」という言葉は印象的でした。周りに変化を求めがちになってしまうので、戒めの意味でも大切だと再実感しました。
★幸福度=働き甲斐という意味を聞いて、納得出来ました。
★幸福度は主観的であり、数値化できないものですが、高める必要性を実感しました。

カルチャリアでは、来年もグローバルマネジメントや幸福学に関するセミナーを開催します!

セミナー内容

【講師】
『奥山由実子(代表取締役社長/国際人事コンサルタント)』

 プロフィール

東京、浅草出身。最大手企業研修専門会社で、企画、営業、マネージメントを担当。1993年同社駐在員としてニューヨークに赴任。同年、米国に人事コンサルティング会社(本社・ニューヨーク)を設立。以来、2500以上にのぼる在米日本企業、日本国内の企業に社員研修や人材育成のためのプロジェクトを提言。日本企業としての独自性を尊重しながら、世界標準の人事システムの導入を推進、経営の高度化と人的資源の解決と防止などに大きく貢献してきた。成功実例から培ったノウハウ、クライアント企業からの熱い信頼と支援のもと、20066月、東京に株式会社イマジナを設立。

人事改革と企業ブランディングを行う。そして、2017年、加速する日本のグローバル化と、その中で求められる職場環境改善に使命を感じ、【社員のしあわせをデザインする】をコンセプトにしたワークスタイル改革を実践する株式会社カルチャリアを設立した。ニューヨークでの最初の起業時からの夢でもあった、日本企業の働き方を変えるための多種多様なプロジェクトを提供している。

セミナー会場

赤坂レンタルスペース貸会議室 302号室

https://goo.gl/maps/BCnbL5d8XLK2
赤坂駅 徒歩3分
溜池山王駅 徒歩5分
六本木一丁目駅 徒歩8分

日程 2019年12月4日(水)
時間 17:30~18:45(受付開始17:15)
会場名 赤坂レンタルスペース貸会議室 302号室
場所 〒107-0052 東京都港区赤坂2-16-6 赤坂TKビル3F 302号室
アクセス https://goo.gl/maps/BCnbL5d8XLK2
赤坂駅 徒歩3分
溜池山王駅 徒歩5分
六本木一丁目駅 徒歩8分
参加費 無料
定員 15名
講師 奥山由実子