セミナーレポート
『成功企業は”社員のしあわせ”を重視する！会社を伸ばす社員幸福度とは！』
社員ひとりひとりが幸福であることが、企業にとっても、社会にとっても重要であることを皆様にご紹介させていただきました。
セミナー終了後のアンケートでは：
◎幸福と経営の考え方に共感しました！
◎感動しました！今、自分でできる事を前向きに実践していきます。
◎さまざまなセミナーに参加してきましたが、最も充実した内容でした。
◎社員の人生設計まで考えていく視点に感銘しました。
◎「リーダーシップ＝思いやり」という言葉が心に残りました
◎理念浸透の大切さのお話に、自社の取り組みにさらに自信がつきました。
◎社員幸福度について、さらに学びたいと思いました。
◎さまざまなセミナーに参加してきましたが、最も充実した内容でした。
◎幸福度から健康経営につなげるという考えがありませんでした。
非常に良い勉強になりました。
◎ワークバランスはもう古い、ということに驚きました。
◎非常にわかりやすく、マネージャー研修に良いと思いました。
◎とにかく気持ちが軽くなりました。
など、たくさんの共感の声をいただきました。
ひとりの人が幸せに生きていること、そのこと自体が会社の資産になるという新しい経営の在り方を皆様と共有できた時間は貴重でした。皆様のご参加に感謝するとともに、これからも「幸福度」を会社や社会に活かしていくことの大事さを啓蒙していきます。
講師：奥山由実子
プロフィール
東京、浅草出身。最大手企業研修専門会社で、企画、営業、マネージメントを担当。年同社駐在員としてニューヨークに赴任。同年、米国に人事コンサルティング会社（本社・ニューヨーク）を設立。以来、以上にのぼる在米日本企業、日本国内の企業に社員研修や人材育成のためのプロジェクトを提言。日本企業としての独自性を尊重しながら、世界標準の人事システムの導入を推進、経営の高度化と人的資源の解決と防止などに大きく貢献してきた。成功実例から培ったノウハウ、クライアント企業からの熱い信頼と支援のもと、年月、東京に株式会社イマジナを設立。人事改革と企業ブランディングを行う。