満員御礼！大好評でした！セミナー【嫌われ人事の逆襲！】

Human Capital 2019

奥山由実子のセミナー『嫌われ人事の逆襲！ビジネス幸福学で日本の人事が変わる』

満員御礼で終了いたしました。

会場の8割以上が人事担当ということもあり、皆様興味津々でご参加くださいました。

皆様からは

○幸福度と満足度の違いがわかった
○社員幸福度が業績の原動力であると実感
○幸せは自分で作るものと言うことが印象的
○言葉がハキハキしてきもちよかった
○元気をいただきました
○社員の幸福度を上げる事に取り組みたい

人事の仕事は本来、全社員から感謝されるべきもの！なぜか嫌われる、面倒を押し付けられる、
日本の会社組織にありがちな「嫌われ人事」。逆襲しましょう！人事とは企業成功の根幹となる「戦略」に関わる重要な鍵。
GAFAがいち早く導入した「Well Being（心豊かに生きること）」「Happiness（幸福）」を基盤にした新時代の人事戦略を、
日本の企業・文化背景に合わせた「ビジネス幸福学」として、導入事例と活用法をご紹介。

【講師】
『奥山由実子（代表取締役社長／国際人事コンサルタント）』

 プロフィール

東京、浅草出身。最大手企業研修専門会社で、企画、営業、マネージメントを担当。1993年同社駐在員としてニューヨークに赴任。同年、米国に人事コンサルティング会社（本社・ニューヨーク）を設立。以来、2500以上にのぼる在米日本企業、日本国内の企業に社員研修や人材育成のためのプロジェクトを提言。日本企業としての独自性を尊重しながら、世界標準の人事システムの導入を推進、経営の高度化と人的資源の解決と防止などに大きく貢献してきた。成功実例から培ったノウハウ、クライアント企

業からの熱い信頼と支援のもと、2006年6月、東京に株式会社イマジナを設立。人事改革と企業ブランディングを行う。そして、2017年、加速する日本のグローバル化と、その中で求められる職場環境改善に使命を感じ、【社員のしあわせをデザインする】をコンセプトにしたワークスタイル改革を実践する株式会社カルチャリアを設立した。ニューヨークでの最初の起業時からの夢でもあった、日本企業の働き方を変えるための多種多様なプロジェクトを提供している。

【講演実績例】

• 伸びる会社は月曜の朝がいちばん楽しい（ダイヤモンド社主催セミナー）
• 無印良品×イマジナ　パネルディスカッション（アウターブランディング成功事例セミナー）
• 日本日経新聞社・カルティエ協賛ウーマンズ・イニシアティブ・フォーラム（起業を目指す女性のためのスキルアップセミナー）
• グローバルマネージメント公開研修（株式会社イマジナ）