セミナーレポート
【満足度4.21/面倒な1on1会議からの脱却!部下の褒め方・叱り方テンプレート】
今回はストレスマネジメントに関するセミナーをYouTubeLIVEで開催しました。
受講者アンケートより一部抜粋*
◎褒める際に「事実を深堀する」とおっしゃっていた点が、現場でも活用しやすい手法だと感じた。
◎「アドバイスするのではなく、一緒に考える。」今の支援の仕事でついついアドバイスを優先してしまってました。
◎準備にフォーカスを当てているところはよかったです。
◎内容も大変勉強になったのですが、奥山様のお人柄というかお話しの仕方は人を惹きつける、決して後ろ向きにさせない不思議な力があると思い、真似したいなと思いました。
◎Q&Aの裁きがスマートで分かりやすかったです。