無料「心理的安全性」セミナー
最強の部署作り
~アフターコロナのチームの再構築「チーミングとは?」~

最強のチームの作り方

新型コロナウイルスの世界的流行は、企業におけるビジネスモデルに対して大きな影響を与えるのみならず、
そこで働く従業員一人一人の日々の生活形態を変容させるなどさまざまな影響を与えてきました。
組織には、課、部署、事業部、プロジェクトなど、さまざまな単位のチームがあります。チームとは共通目標をもち、
達成のために一致団結する集団のことです。チーミングが新しい概念として注目されているのは、
現代の予測不可能な変化の時代において、チームも変化し続けているからです。
最強の部署を作るためには「組織として学習する」という態度が不可欠なのです。

そこで今回のセミナーでは
最強の部署作り~アフターコロナのチームの再構築「チーミングとは?」~と題して
・チーミングとは?(エイミー・C・エドモンドソン氏によって提唱)
・必要なのはフレーミングの力
・学習する組織のために必要な新しいリーダーシップ
・心理的に安全な場所を作るには
特に、新しい部署の姿や新しいリーダーシップを作ることに必要な行動をお話していきます。

今回のセミナーから参加者を限定させていただきます。参加者資格です
・経営者・経営幹部・人事担当者・研修ご担当者のみとなります。
競合他社のご参加はお断りしております。ご了承ください。

セミナーレポート

Closed

受講者アンケートより一部抜粋

◎本日はありがとうございました。 奥山先生の講義は、端的に分かりやすく、もっと色々な勉強をさせて頂きたいと思いました。

◎これからまだ情報を集めなければならないと思いました。いつも大変参考になるセミナーをありがとうございます。

◎分かりやすい説明で良かったです。⇒自分のやる事が分かってきたと思います。

◎心理的安全性は、安心して発言できる環境が大切であるが 安全=ほったらかしで成果につながるわけでもなく、リーダがしっかり頑張らないといけない!という事がわかった。

セミナー内容

【アジェンダ】

・チーミングとは?(エイミー・C・エドモンドソン氏によって提唱)
・必要なのはフレーミングの力
・学習する組織のために必要な新しいリーダーシップ
・心理的に安全な場所を作るには

日程 22年 1月 25日 (火)
時間 17:30~18:15(45分)
会場名 オンライン実施
場所
アクセス
参加費 無料
定員
講師 奥山由実子