「マネジメント」HRワークショップ
“昇進”した彼はなぜ——
スター選手が名監督になるとは限らない

お申し込み

優秀な社員がマネージャーになり、部下のマネジメントを任せることは、大半の組織においてキャリアステップの一つとされています。
いちプレーヤーとしては優秀であっても、マネジメント能力には疑問が残るというタイプの人が見受けられます。
プレーヤーとしては高いパフォーマンスを持っていたとしても、何故かマネージャーとしての仕事は今ひとつ。

こんな方にはどんな指導が必要か!!!
部下の売上とモチベーションを同時に上げるマネージャーの育て方をお伝えします。

セミナー内容

【今回のHRワークショップ】
・日本にも必要な新マネジメント手法とは?
・プレーヤーとマネージャーの違いとは
・部下のマネジメントの理想とギャップ
・部下のモチベーションが上がらない理由
・正しいマネージャーの育て方

【※ワークショップ対象者】
本セミナー経営、人事活動のお役に立てればと存じます。
ご好評いただき多くの方にご視聴いただき毎度満員となっております。
最も必要な方に本セミナーをお届けできればと存じますので 誠に勝手ながら今回のセミナーは
経営者・経営幹部・人事担当者・研修担当の方に 限定させていただければと存じます。
また、競合他社のご参加はお断りしております。ご了承ください。

日程 2022年7月21日(木)
時間 17:30~18:15(45分)
会場名 オンライン実施(Zoom)
場所
アクセス
参加費 無料
定員
講師 奥山由実子