セミナー内容
【アジェンダ】
・社員の幸せを優先すると業績が伸びないのか
・新時代の幸せとは
・リモートで業績と幸福度を上げている事例
・お金をかけずに社員の幸せを上げる方法
働き方改革が進まないと言われた日本ですが、ここ1年で働き方や人々の仕事の価値観が大きく変化しました。
多くの企業では、在宅勤務導入にあたり、多くの問題点がついて浮き彫りになったのではないのでしょうか。
【人事総務が考える問題点】
・今は業績が厳しいので、社員の幸福度と言っていられる状態ではない
・テレワーク導入により、社員のコンディションや生産性が気になる
・コロナ禍でメンタル疾患に悩む社員が増えた
・先が見えず、社員のモチベーション向上に苦戦している
外部環境が大きく変化し、業績の向上に悩む企業が多い今、つい目の前の数字に捉われており、社員の満足度・幸福度が後回しになってはいないでしょうか。
今こそ社員の幸せを考えるタイミングであり、今施策を打つかどうかが今後の企業の明暗を分けると言っても過言ではありません。
弊社では社員のストレス軽減・モチベーションアップとして、
「21日で変わる業績が上がる職場づくり」「ドーパミンパワーと作業効率」
「色と香りで集中力アップ」
「ネガティブ社員の対処法」のeラーニングコンテンツをご用意しております。
本セミナーでは、上記コンテンツの一部を抜粋し、世界的な成功企業であるGAFAが10年以上取り組んでいる事例を交え、お金をかけずに、そして企業規模問わず実践出来る、「社員が幸せになるコツ」をご紹介します。
【アジェンダ】
・社員の幸せを優先すると業績が伸びないのか
・新時代の幸せとは
・リモートで業績と幸福度を上げている事例
・お金をかけずに社員の幸せを上げる方法
日程 | 2021年8月05日(木) |
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時間 | 13:15~14:00(13:05 接続開始) |
会場名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 ZOOM |
場所 | |
アクセス | |
参加費 | 無料 |
定員 | |
講師 | 株式会社カルチャリア 奥山由実子 |