Are You Happy?

代表取締役社長 奥山由実子メッセージ

25年以上にわたり日本と海外での国際ビジネス界での成功実例を経験してきたからこそ、会社という環境がもたらす影響力の重要性を知っています。私がニューヨークで起業した1990年代はじめから今日に至るまで、グローバルビジネス社会が教えてくれたのは、既存の枠組みを壊して「人」を生かす仕組みを創り出すことのダイナミズムでした。社員が重要資産として活かされている会社環境には、わくわくするほどの緊張感と達成感が溢れています。

株式会社カルチャリアは、今の日本の社会が最もエネルギーと愛情を注ぐべき「人」にフォーカスし、経営者も社員も皆がしあわせと成功を実感できる働き方を提唱していきます。人に与えられている時間は平等です。今、この瞬間を一生懸命生きずにどうするのでしょう。カルチャリアで働く社員全員、そしてクライアントの皆様すべてが、心も体も健康でしあわせであると言える会社づくりを最優先事項として経営を行います。

奥山由実子
プロフィール

代表取締役社長/国際人事コンサルタント

奥山由実子

東京、浅草出身。最大手企業研修専門会社で、企画、営業、マネージメントをに担当。1993年アメリカ、ニューヨークにて、人事コンサルティング会社を設立。以来、2,500以上にのぼる在米日本企業、日本国内の企業に社員研修と人材育成のためのプロジェクトを提言。日本企業としての独自性を尊重しながら、世界標準の人事システムの導入を推進、経営の高度化と人的資源の解決と防止などに大きく貢献してきた。

成功実例から培ったノウハウ、クライアント企業からの熱い信頼と支援のもと、2006年6月、東京帰国。1社企業を売却後、2017年、株式会社カルチャリアを設立。加速する日本のグローバル化と、その中で求められる働き方改革に使命を感じ、【Are You Happy?】をタグラインとして、画期的なワークスタイル改革を軸にした新事業を展開している。ニューヨークでの最初の起業時からの夢でもあった、人々の毎日のハピネスに関連する事業に従事している。

セミナー

  • 伸びる会社は月曜の朝がいちばん楽しい(ダイヤモンド社主催セミナー)
  • 無印良品xイマジナ パネルディスカッション(アウターブランディング成功事例セミナー)
  • 日本日経新聞社・カルティエ協賛ウーマンズ・イニシアティブ・フォーラム(起業を目指す女性のためのスキルアップセミナー)
  • グローバルマネージメント公開研修(株式会社イマジナ)

コンサルタント
プロフィール

ジョン・クラム

取締役 /コンサルティング部門
ジョン・クラム

ニューヨーク出身。ニューヨークで人事コンサルティング会社を設立。国際人事スペシャリストとして、多数の現地日系企業の人事システム構築や社員教育を行う。日本ビジネスに特化した人事の専門家として、NBCテレビ「NBC News with Brian Williams」をはじめとする現地メディアで特集された経験を持つ。日本、上海、ドイツに赴任し、多種多様な企業で活躍を続け、セミナー開催、ビジネスリーダー指導を行ってきた。カルチャリアではグローバル企業向けのプロジェクトを担当。趣味はゴルフ、日本文化、旅行。ドイツ原産の狩猟犬ワイマラナーの美犬レーガンをこよなく愛し、東京ライフを満喫中。

ヤスミン・アルアラジ

ジュニア・コンサルタント/コンサルティング部門
ヤスミン・アルアラジ

ドイツ出身。7年前に来日。ライプツィヒ大学卒業
卒業後、インターンとしてフォルクスワーゲングループジャパンのデジタルマーケティングを担当。その後3年間d8aSpring社というマーケットリサーチ企業にてパネルマネジャーとしてウェブサイトやアプリの開発を担当。またデジタルマーケティングでリテンション、エンゲージメントの獲得やリクルーティングにも従事。

現在は、ジュニアコンサルタントとしてクライアントの案件サポートや様々なソリューションを提供。さらにハピネスサーベイとユニカルのプロダクトマネジャーとして活動。人とコミュニケーションを取ることが好きで、より多くのクライアントにカルチャリアの魅力を伝えるべく、マーケティング業務も担当。

恋愛に対しての考え方が最もピュアだと言われ、チームのメンバーから「乙女だね」と言われたこともあります。自分自身ポジティブな性格で、人生は後悔しないように生きることを強く意識し、プライベートでも仕事でも周りの人へも後悔がないようにいい影響与えていきたいと思っています。去年はよりスポーティーな趣味を楽しんでおり、自転車で東京から日光まで走った後、ジムに行ったりもしました。次はゴルフを練習し早くコースデビューできるように頑張りたいと思っています。

理想な休日:朝ジムに行ってから、自転車でゴルフコースまで走ってラウンドを回る休日を過ごすのが夢です。
趣味:国内外旅行、料理、ジム、ダイビング、自転車、ゴルフ

セールス・マーケティング
プロフィール

高梨真衣

セールスマネジャー/セールス・マーケティング部門
高梨真衣

埼玉県出身。上智大学外国語学部英語学科卒業。
大学時代にカンボジアで英語教育ボランティアを実施、その他アメリカ留学や内閣府事業「東南アジア青年の船」に参加した経験を通して「英語×グローバル」のキャリアに強い関心を持つ。

新卒で株式会社パソナに入社し、外国籍の人材紹介事業を立ち上げに従事する他、若手経営会議に参画。退職後は、フリーランスとして外国籍AIエンジニアの採用、海外アーティストの招聘サポート、ビジネス英語講師の業務に携わりながら、デンマークのフォルケホイスコーレへ留学。
デンマークでは「自分らしい生き方・キャリアの築き方」を学び、モットーは「live the life you love. love the life you live.」

現在は、カルチャリア にてセールス&マーケティング、グローバル人事プロジェクトの管理、セミナーの企画運営など幅広く従事。また、通訳訓練を受けながら異文化を理解した上での多国籍チームのマネジメントに挑戦中。

留学先のデンマークの価値観に惹かれ、最近の趣味は部屋を北欧スタイルにすることと断捨離!
1時間あれば引っ越しできるほど物が少なく、TVや映画等も見ないので「何をして過ごしているの?」とよく聞かれるミニマリスト。仕事は忙しく、プライベートはHyggeスタイル。

趣味:クラシックバレエ、ピラティス、海外旅行

オスカー・ボストロム

セールス&マーケアシスタント/セールス・マーケティング部門
オスカー・ボストロム

スウェーデン・ストックホルム出身。カールスタード大学卒業。
3か国で就業した経験を通して、生まれ育った文化が価値観や働き方に与える影響の大きさを実感。
母国のスウェーデンとアイルランドのIT企業では、テクニカルサポートと通信インフラ関連業務に従事。
2014年初来日。日本の文化や歴史に対する畏敬の念に興味を持つ。より深く学ぶために、異文化コミュニケーションをビジネスのドメインに据えている、カルチャリアに入社。
現在は日本の大手企業のグローバル人事プロジェクトに携わるほか、企業向けの異文化コミュニケーション研修にも従事。
趣味は日本の美しい山をハイキングしたり、歴史的な場所に行くことです。

オスカーネタ:日本語で電話するとき「オスカーです」とお伝えすると「おしかわさん?おおつかさん?」と言われることが多々あります。彼はそのくらい日本語が流暢です。もちろん彼はウイットも忘れません。そこで「アカデミーショーのオスカーです」と一言。電話口の向こうで「ああ、日本語がお上手なんですね」と返事が返ってきます。このコミュニケーションは彼にとって最高のやり取りだと思って、嬉しく思ってます。

林静

セールス&マーケアシスタント/セールス・マーケティング部門
林静

中国・吉林省出身。
東京大学人文社会系研究科卒業
大学2年生の時、宮崎の最初の留学生として一年間留学。簿記や茶道の勉強を行った他、宮崎NHKテレビ番組の海外輸出食品の広告に出演。宮崎での留学生活が私の人生の選択を広げる契機となった。
その後、大学四年生の時に飛び級で東京大学人文社会科学研究科に入学。

「小倉進平『朝鮮語方言の研究』地図化プロジェクト」のメンバーとして、研究結果に関する本(雑誌)を出版

大学院で研究活動をしながらも、香港の金融貿易会社にてマーケティング新規開発事業にも従事。その他グローバル事業プロジェクトに参画。

将来国と国との連携が今よりももっと頻繫になると感じとその際に国際的な貿易が大切になると感じ、日本の大手物流会社にて国際物流から国内輸送までの国際一貫輸送のグローバルトータルロジスティクスプロジェクトに参画。

その後、毎日を幸せに過ごし人生を充実させたいという想いからカルチャリアに入社し、現在は「社員幸福度向上」「グローバルマネジメント」に関するサービスの営業、プロジェクトの企画を担当。

カルチャリアの魅力は一緒に働くメンバーです。自ら幸せになることはもちろん、他の人にもHappinessを伝えるメンバーと日々働いて刺激を受ける毎日です。

趣味:Surfing、yoga、ホットヨガ、ボクシング、美容

特別顧問

小田垣栄司/特別顧問
小田垣栄司

1978年、兵庫県出身。東京学芸大学教育学部卒業。1998年インターネットに興味を持ち、2006年に株式会社ノヴィータを創業。WEBマーケティング、システム開発を行う。現在は代表取締役会長として、受託制作の傍ら、働く女性の働き方を考える自社メディア「LAXIC(ラシク)」を運営。WEBメディアでの情報発信以外にも、多様な働き方やそれを支える会社の仕組み、社会的課題に合わせたサービスの事業化も手掛ける。
興味範囲を広く持ち積極的に動くこと、相手のニーズを読み取り事業の仕組みを考えることが得意。
ここ数年は、子供3人の誕生をきっかけに、継続性・持続性・エコシステム・サステナブルというようなキーワードに興味を持っている。