はじめに

カルチャリアの前身であるニューヨーク在のイマ・コンサルティング(現在はイマジオン)にて、現地での人事コンサルティングのサービスを使わせていただいています。カルチャリアの奥山社長とは長いお付き合いになります。米国進出後、現地採用のナショナルスタッフが増え、会社のレベルをさらに上げていこうという中で、人事上の専門分野を外部に委託することに決めました。米国の場合、人事に関しては特にきちんとした制度の対応が必要とされます。人事関連の問題の際に、幅広く法令に基づいた的確な情報を提供していただき、且つ冷静に自分たちの立ち位置も判断できる、そういう我々としてのニーズがありました。人事以外でも会社の理念や方向性などの相談もでき、両国の文化や習慣を理解しながら考え方も提供してもらえる、そういうコンサルティングが我々にぴったりだったと思います。
社内コミュニケーションを取ることは日頃から心がけてはいましたが、十分に時間が取れないこともありますし、習慣の違いから常に同じ視点で話せないこともありますから、毎月必ずコンサルタントが来てくださることで助けられました。私に代わってスタッフたちに声をかえてくれますし、こちらも「何かあったら、上司には話しずらいことでも何でもすべて彼らに話して」と言えるのは心強かったです。